Urząd Ochrony Danych w Hamburgu ogłosił dla H&M karę w czwartek 01 października, po tym, jak stwierdzono, że firma nadmiernie monitorowała kilkuset pracowników w centrum usługowym w Norymberdze. Organ nadzorczy stwierdził, że co najmniej od 2014 r. część zatrudnionych była przedmiotem „obszernego rejestrowania szczegółów dotyczących ich życia prywatnego”. Obszerny zbiór notatek z takich rozmów wyciekł na kilka godzin w październiku 2019 r. po awarii systemu komputerowego w firmie.

Po nieobecnościach w pracy, takich jak wakacje czy zwolnienia lekarskie, szefowie przeprowadzali z pracownikami tzw. rozmowy powitalne. Pytali nie tylko o wrażenia z wakacji, ale także o bardzo prywatne kwestie: objawy danej choroby, diagnozę lekarską, związki, problemy osobiste, przekonania religijne, przyjmowane leki, romanse w pracy i poza nią.

Pobierz Kompas FORSAFE_EU_2020_8